비전&미션
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엘림보호작업장 기관의 미션과 전략지도
Mission
세상으로 가는 작은 길을 이용장애인과 함께 만들고 디자인 하는 시설
1.직업과 재활 어느 하나도 포기하지 않는 시설, 2.협력과 지원을 통해 자립의 길을 열어주는 시설, 3. 직업재활을 위해 끊임없이 변화하고 도전하는 시설
핵심가치
존중과 배려
이용 장애인 욕구 존중과 근본적인 인간의 존업성 바탕
직업과 재활
전문적인 서비스 제공을 통한 이용장애인의 직업적 역량 강화
개별화
대상자 개별화 중심의 복지 서비스 실천
화합과 도전
성장을 위한 변화와 도전 추구
전략목표
보호고용 20명 최저임금 지급
훈련생 10명 보호고용 전환
운영시스템 구축
지역사회 자원 개발 및 연계
전략과제
생산품 연매출 확대
품질향상을 통한 시장경쟁력 강화
신규 아이템 개발 및 영역 확대
생산시스템 정비를 통한 매출 향상
대상자 중심의 시설 운영
욕구에 맞는 개별화고용계획 작성
직업재활서비스 제공
체계적인 직업훈련
평가틀에 맞는 운영과 보완
종사자 및 사업별 전문성 향상
시스템품질인증을 통한 우위성 확보
사업계획서에 따른 시설 운영
지역사회 자원 네트워킹
이용장애인의 삶의 질 향상을 위한 다방면적 지원
운영중인 프로그램개선 및 개발
운영원칙
항상 먼저 인사하기
인사하면 사람을 알게 되고
해야 할 일이 보이고
하고 싶은 일이 그려집니다.
묻고 의논하고 부탁하기
당사자에게 묻고 의논하고 부탁하여
인격을 존중하고 복지역량과
자원을 발견 · 강점을 개발 합니다.
항상 감사하기
우리가 행한 모든 것을
당사자와 지역사회에 공을 돌리며,
서로 협력한 동료와 직장에 감사합니다.
도전과 변화
3관(관심, 관찰, 관계)을 실천하며
끊임없이 새로운 일에 도전하고
변화하는 엘림이 되도록 합니다.
행동가치
이용 장애인 중심 경영
  • 장애인 욕구를 파악하여 소통하기
  • 이용 장애인에게 존중과 배려하기
  • 강점은 개발하고 약점은 보완하기
이해과 격려
  • 다름을 이해하고 존중하기
  • 도전하며 성과에 대해 칭찬하기
  • 부족한 부분에 대해 격려하기
긍정적인 의사소통
  • 명령조로 이야기하지 않기
  • 지지 격려하며 상호 예절 지키기
  • 서로의 업무진행사항 공유하기
환경 개선
  • 항시 깨끗한 환경 만들기
  • 사용한 도구는 제자리에 정리하기
  • 장애인 안전준수 확인 수행
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